İstifa dilekçesi iptal edilir mi?
İstifa dilekçesi iptal edilir mi?,
Öncelikle istifa tek taraflı bir hukuki işlem olup istifa dilekçesinin işverene ulaşmasıyla geçerli hale gelmektedir. Dilekçede istifa nedeni belirtilmişse işçi bu nedenle bağlı olmak durumundadır. Dolayısıyla istifa sebebi sonradan değiştirilememektedir. İstifa nasıl geri çekilir?
İstifa nasıl geri çekilir?,
İstifa eden memur geri dönmek istediği kuruma dilekçe ile başvurmalıdır. Başvuru neticesinde kurum kişinin memuriyete yeniden alınmasına karar vermek idarenin takdir yetkisine bağlıdır. Kurum kişinin atanması yönünde karar alacak olursa atama yapılacak kadro için açıktan atama izni alması gerekir. İstifa eden işçi hemen ayrılabilir mi?
İstifa eden işçi hemen ayrılabilir mi?,
İşçinin Derhal Ayrılma Hakkı
Zorunlu Durumlar: İstifa eden işçi, ancak kanunlar veya toplu iş sözleşmesi gibi düzenlemelerde öngörülen bazı zorunlu durumlar söz konusu olduğunda derhal işten ayrılabilir. İstifa dilekçesi kaç gün geçerlidir?
İstifa dilekçesi kaç gün geçerlidir?,
Bir işe girildikten sonra ilk 2 ay içerisinde istifa edilmek isteniliyorsa, bu durumda herhangi bir ihbar süresi geçerli değildir. İlk 2 ay hem işverenin hem de çalışanın deneme süresidir. Bu yüzden de ilk 2 ayda istifa etmenin herhangi bir bağlayıcılığı yoktur. Çalışan dilekçesini vererek doğrudan ayrılabilir. İşçi istifadan vazgeçebilir mi?
İşçi istifadan vazgeçebilir mi?,
İşçinin pişman olup, işverene ulaşmadan istifa dilekçesini imha etmesi halinde istifadan söz edilemez. Başka bir yolda istifadan vazgeçme dilekçesi vermesidir. İstifanın işverene ulaşması sonrasında iş akdi sonlanmış sayılacaktır. Burada işçi istifadan vazgeçme dilekçesi verebilir. Verilen dilekçe geri çekilebilir mi?
Verilen dilekçe geri çekilebilir mi?,
Şikâyetten vazgeçme, hüküm kesinleşinceye kadar mümkündür. Hüküm kesinleştikten sonra şikâyetin geri alınmasının herhangi bir etkisi bulunmamaktadır. İstifa reddedilebilir mi?
İstifa reddedilebilir mi?,
İşçinin gerçek irade beyanıyla yaptığı istifa (yazılı olmalıdır) hukuki değerliliğe sahip olup, işveren tarafından yasal ve hukuken kabul etmeme durumu söz konusu olamaz. Kaldı ki, işveren tarafından işçinin istifasının kabul edilmemesi halinde, işçi gerekirse istifa ettiğini noter kanalıyla işverene ulaştırmalıdır. İstifa dilekçesi nasıl geçersiz olur?
İstifa dilekçesi nasıl geçersiz olur?,
İşveren işçiye işe girerken tarihsiz istifa dilekçesi imzalatmış olsa da bu dilekçe geçersiz olacağından işçi işten çıkarılmış gibi haklara sahip olur. Bu tür istifa dilekçelerinin hukuki geçerliliği bulunmamaktadır. Memur istifa dilekçesi geri çekilebilir mi?
Memur istifa dilekçesi geri çekilebilir mi?,
İstifa talep eden memurun istifadan vazgeçmesi mümkündür. İstifadan vazgeçme talebi idarenin istifa talebini kabul etmesinden önce yapılmalıdır. İdarece istifa işleminin tamamlanması sonrasında yapılacak işlem açıktan atama niteliğinde olacaktır. İstifa eden kişi kaç gün çalışmak zorunda?
İstifa eden kişi kaç gün çalışmak zorunda?,
6 ay / 1 buçuk yıla kadar sürmüş ise fesih bildiriminden sonra 4 hafta, 1 buçuk yıl / 3 yıla kadar sürmüş ise fesih bildirimden sonra 6 hafta, 3 yıldan fazla sürmüş ise fesih bildiriminden sonra 8 haftalık ihbar süresi bulunmaktadır ve bu süre içerisinde işçi çalışmaya devam etmelidir.
SON YAZILAR
